为深入贯彻落实习近平总书记人才工作思想和县委组织部关于推行“导师带徒”机制，帮助青年人才成长安排部署，帮助青年医师全面提升思想政治素质和专业技术能力，培育良好职业道德操守，尽快成长成才。7月18日，我院召开“导师带徒”启动大会暨签约仪式。县卫健局党组成员、县中医药管理局局长王振喜同志出席会议，医院领导班子、带教导师、学徒及科室代表参加会议。会议由医院党总支书记赵吉鑫主持。

县医院院长致辞

王永祥院长致辞中指出，“导师带徒”既是传统医学经典的带教模式，更是经验智慧的一种传承。通过师徒传承，能够更好地将医院的优秀传统和先进技术传承下去，加快青年专技人才成长和进步步伐。他提出，各位“导师”要倾囊相授，给予“徒弟”精心的指导和帮助，同时也要强化学习，不断完善自我，做到教学相长，师徒共进;“徒弟”们要尊重师傅、勤学苦练，补足自身短板，不断提升专业技能，增强为群众服务的技术和本领。

徒弟们与导师现场签订了协议书、虔诚的向师父们鞠躬、敬茶。一杯拜茶，一生师徒情。22对师徒分别进行了拜师仪式。

县卫健局党组成员、县中医药管理局局长讲话

县卫健局党组成员、县中医药管理局局长王振喜对“导师带徒”活动提出了三点希望和要求并对我院充分发挥医共体牵头医院职责，建立“导师带徒”长效机制方面提出了指导性意见。希望县医院持续加强医疗队伍建设，以“行则将至”的决心和“做则必成”的信心在医院高质量发展的新征程中展现青年担当，贡献青年力量，为全县卫生健康事业高质量发展提供强有力的人才支持和保障。

“导师带徒”活动是加强卫生人才队伍建设的重要手段，也是加快人才培养，创新育才模式，造就高素质医学专业人才的重要环节。我院将牢固树立科教兴院、人才强院理念，始终将人才作为医院发展的强劲动力，为人才创造平台，为人才创新机制。通过“导师带徒”，让“永医”文化薪火相传，努力建设一支高素质、高水平的人才队伍，让县域群众享受到更加优质高效的医疗卫生服务，为全县医疗卫生事业高质量发展注入新的活力，做出新的贡献。